Stellenmarkt Assistenzarzt in Weiterbildung

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Auf dem Weg zum Facharzt

Nach dem Studium erwarten den frisch approbierten Arzt zahlreiche Perspektiven, um die Operation Karriere zu einem vollen Erfolg zu machen. Die erste Etappe auf diesem Weg ist mit der erfolgreich bestandenen Ärztlichen Prüfung gemeistert. Nach mindestens sechs Jahren Medizinstudium können die Absolventen einen richtungsweisenden Erfolg verbuchen und der Universität zumindest vorerst den Rücken kehren. Doch das Lernen ist damit noch nicht vorbei – im Gegenteil. Wer ambitioniert ist und weiter aufsteigen möchte, braucht die Weiterbildung zum Facharzt. Nur als Facharzt stehen die Türen zur eigenen Praxis, zum Ober- oder Chefarzt offen.

Die Weiterbildung dauert in der Regel fünf bis sechs Jahre und damit fast noch einmal genauso lang wie das Studium selbst.

Orientierung auf dem Arbeitsmarkt

Als Assistenzarzt starten Sie das erste Mal richtig in die Arbeitswelt und müssen sich auf dem Jobmarkt gegen andere Bewerber behaupten. Auch wenn mit jedem Jahrgang zahlreiche junge Mediziner nach einer Stelle als Assistenzarzt suchen, ist die Gesamtsituation momentan sehr günstig für Berufsanfänger. Praxen und Kliniken in ganz Deutschland haben einen großen Bedarf an jungen Ärzten und suchen laufend Unterstützung für ihr Team. Trotzdem gilt es einige Faktoren zu beachten, damit Sie den idealen Weiterbildungsplatz finden. Denn von dieser Stelle hängt viel ab – sie ist das Karrieresprungbrett für Ihre weitere Zukunft. Hier lernen Sie die fachlichen Kompetenzen Ihres späteren Arbeitsfeldes, sammeln Berufserfahrung und knüpfen hilfreiche Kontakte. Damit es nach Ihrer erfolgreichen Facharztprüfung weiter steil aufwärts geht, ist die richtige Weiterbildungseinrichtung also entscheidend.

Die richtige Wahl treffen

Doch was macht eine gute Stelle aus und wie finden Sie diese? Die Antwort darauf ist immer von Ihren persönlichen Interessen, Fähigkeiten und Erwartungen abhängig. Eine frühzeitige Wahl Ihres Fachbereichs und eine mittel- und langfristige Zeitplanung helfen ganz enorm bei der beruflichen Orientierung. Kennen Sie Ihre Interessen früh und haben Sie vielleicht bereits Famulatur oder das Praktische Jahr in diesem Fachgebiet verbracht? Dann konnten Sie dort schon wichtige Erfahrungen und Kenntnisse sammeln. Sie wissen, was Sie wollen und wo Sie nach der Weiterbildung stehen möchten. Mögliche Unsicherheiten wurden unter Umständen abgebaut und Sie können entschlossen nach einer passenden Stelle in Ihrem Wunschgebiet suchen.

Unsere Stellenbörse hilft Ihnen dank verschiedenen Suchfunktionen bei einer personalisierten Suche.

Kriterien für Weiterbildungseinrichtungen

Bei der Stellensuche sollten Sie auf die volle Weiterbildungsermächtigung der Praxis oder Klinik achten und sich auch mit dem Weiterbildungskatalog vertraut machen, der Ihr Tätigkeitsfeld in erheblichem Maße beeinflusst. Kann die Klinik mit einem strukturierten Weiterbildungskonzept überzeugen und werden Sie ausreichend betreut und gefördert? Auch Regelungen zu Arbeitszeiten und Vergütung sind wichtige Kriterien. Wie steht es um die Work-Life-Balance, die Vereinbarkeit von Job und Familie? Große und kleine Häuser haben jeweils Vor- und Nachteile, die Sie anhand Ihrer persönlichen Erwartungen abwägen sollten. Kleine Einrichtungen können oft eine intensivere Betreuung und ein vertrauteres Arbeitsklima bieten, während Sie in großen Kliniken ein breites Spektrum an spannenden Fällen erwartet. Da diese Unterschiede aber nicht zwangsläufig zutreffen müssen, informieren Sie sich genau über die Voraussetzungen Ihrer Weiterbildung.

Auf unseren Kongressen und der begleitenden Karriere-Messe können Sie potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenlernen und bereits einen kurzen Einblick in potentielle Einrichtungen erhalten.

 

 

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