Unsere Mission „Bayer: Science For A Better Life“
Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Life-Science-Gebieten Gesundheit und Agrarwirtschaft. Als Innovations-Unternehmen setzen wir Zeichen in forschungsintensiven Bereichen. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen wollen wir den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Wir bekennen uns zu den Prinzipien der Nachhaltigkeit und handeln als „Corporate Citizen“ sozial und ethisch verantwortlich. Im Geschäftsjahr 2015 erzielte Bayer mit 116.880 Beschäftigten einen Umsatz von 46,32 Milliarden Euro. Die Investitionen beliefen sich auf 2,565 Milliarden Euro und die Ausgaben für Forschung und Entwicklung auf 4,336 Milliarden Euro.
Forschung bei Bayer
Innovation und das Know-how unserer Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Unternehmenserfolgs. Um die Innovation voranzutreiben, entwickeln wir kontinuierlich neue Moleküle, Technologien und Geschäftsmodelle in unseren Forschungszentren, investieren in Forschungs- und Entwicklungsprojekte, fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und erweitern unsere Aktivitäten durch Akquisitionen und Kooperationen mit externen Partnern. Bayer ist als einziges globales Unternehmen gleichzeitig in der Forschung zur Verbesserung der Gesundheit von Mensch, Tier und Pflanze aktiv. Durch die systematische und intensive Zusammenarbeit von Forschern über die Grenzen der Life-Science-Teilkonzerne hinweg werden damit neue Impulse gesetzt.
Was wir bieten: Exzellente Perspektiven
Bayer und seine Teilkonzerne zählen auf ihren Gebieten zur Weltspitze. Von der großen Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens profitieren nicht nur unsere Kunden und Anteilseigner, sondern insbesondere auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Durch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine äußerst attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, eine Fülle von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven und exzellente Karrierechancen im In- und Ausland.
Benefits
Bayer unterstützt über innovative Arbeitszeit-Systeme wie Home Office und/ oder Teilzeitarbeit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die verschiedenen Optionen ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Darüber hinaus können unsere Mitarbeiter über Gleitzeitmodelle und Jahresarbeitszeitkonten sowohl ihre Arbeitszeit als auch über ein Langzeitkonto ihre Lebensarbeitszeit flexibel gestalten. Über unseren Familienservice stellen wir Kita-Plätze zur Verfügung und helfen bei der Vermittlung von Betreuungspersonen für den Nachwuchs oder zur Pflege von Familienangehörigen. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Mitarbeitern Sport- und Präventionsprogramme und unterstützen diverse Fitnessangebote.
Mit Ihrem Einstieg bei Bayer schaffen Sie die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere.
